Verification: 7cc2bbf3d87cb25c
28.11, 3.12, 5.12, 10.12 2024 ГОДА
ОНЛАЙН-КУРС из 4 ЗАНЯТИЙ с 11:00 - 14:00 по мск
Сертификационный курс по использованию МетаТеста в бизнесе
Для вашей сильной команды:
— чтобы собрать талантливых и способных,
— чтобы получить от них лучший результат,
— чтобы удержать лучших.
ХОЧУ НА КУРС
МетаТест помогает видеть людей настоящими и понимать в чем на них можно рассчитывать сейчас и в будущем

На курсе мы

  1. Рассмотрим как диагностировать 6 ключевых для бизнеса параметров выбора людей: лидерство, ответственность, мотивация, коммуникация, принятие решений и управление результатом.
  2. Разберем 30 метапрограмм в теории, на своих личных тестах и на других реальных кейсах. Научимся интерепретировать тест для целей бизнеса.
  3. Познакомимся с подходом к формированию самодостаточных команд. Какие роли и типы лидерства бывают в команде и что делать, если не хватает какой-то из ролей.
  4. Обсудим, как встроить МетаТест в HR-процессы: от поиска кандидатов до программ развития.

Будем учиться понимать людей в разрезе 6 блоков диагностики

  • Потенциал к лидерству и управлению. Готов ли человек брать на себя ответственность за других людей и процессы. Может ли принимать решения. Предлагает ли самостоятельно варианты. Формирует ли виденье.
  • Управление результатом. Проектный тип или тот, кто хорошо встраивается в работу по расписанию. Может ли планировать за себя и других. Фокусируется на процессе или результате.
  • Тип коммуникации. Как человек взаимодействует с другими. Способность к продажам, сервисность, влиятельность, публичность. Он заботливый или рациональный человек.
  • Мотивация. В какой области деятельности человек будет более продуктивен. Сам мотивирует себя или нужны внешние стимулы. Склонен реализовываться на работе или в других сферах.
  • Ответственность и стрессоустойчивость. Когда будет перекладывать ответственность, а когда брать её на себя. Способен ли решать проблемы. Умеет ли анализировать неудачи и исправлять их. Склонен ли быть честным.
  • Мышление и принятие решений. Стратег или тактик. Руководствуется логикой или интуицией. На каком уровне размышляет: концепции, организации или личных действий. Быстро или медленно принимает решения. Учитывает ли риски. Видит ли возможности.

Ведущие курса

  • Соавтор и руководитель проекта по разработке методики
    Тренер, фасилитатор, сертифицированный ассессор. Практический опыт в области оценки и развития персонала — более 20 лет. Подробнее...
  • Соавтор и руководитель проекта по разработке методики
    Консультант по оценке и обучению. Практический опыт в области оценки и развитии персонала — 18 лет. Подробнее...

Стоимость участия

Обучение
+ 1 тест
25 000
Что входит:
  1. Обучение на курсе: 4 встречи онлайн по 3 часа
  2. Выгрузка вашего теста и его трактовка в процессе обучения
  3. Поддержка в чате
  4. Предоставление видео-записей занятий
  5. Сертификат об обучении
Курс оплачивается 100% вне зависимости от количества посещенных занятий
Предоплата 100%
Оплатить
Обучение с индивидуальным сопровождением
50 000
Что входит:
  1. Обучение 1 участника на курсе: 4 встречи онлайн по 3 часа
  2. Выгрузка до 8 тестов по вашей команде и их трактовка в процессе обучения
  3. Консультация по вашей команде с разбором тестов с одним из ведущих
  4. Индидивидуальное сопровождение тренером в течение месяца после обучения (ответы на вопросы и 2 супервизии с разбором ваших кейсов)
  5. Поддержка в чате
  6. Предоставление видео-записей занятий
  7. Сертификат об обучении на 1 участника
Курс оплачивается 100% вне зависимости от количества посещенных занятий
Предоплата 100%
Оплатить

Хочу участвовать

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности