Verification: 7cc2bbf3d87cb25c
Узнайте кто
ваши сотрудники
МетаТест помогает быстро и точно определить
насколько человек по своим талантам подходит
работе, компании и руководителю.
ХОЧУ ПОПРОБОВАТЬ
Как работает система?
1
2
Менеджер проходит сертификационное обучение
Менеджер направляет ссылку участникам тестирования (кандидатам или сотрудникам)
3
Участник проходит тест
Менеджер получает отчет
4
Какие отчеты вы можете получить?
Нанимать, развивать, мотивировать?
Из теста вы узнаете природные способности и таланты вашего кандидата или сотрудника. Вы поймете какие задачи ему выполнять легко и интересно, а с какими у него будут сложности. Вам будет легко принимать решение о переводе или развитии сотрудника. Вы лучше поймете нюансы управления и сэкономите много сил и энергии на поиске подхода к нему
Как устроен тест
МетаТест исследуют не само поведение, а его причины. Это позволяет выяснить, какой стиль взаимодействия с миром, работой, окружающими присущ человеку от природы и будет для него наиболее естественным и наименее энергозатратным.
Правильная работа – та, которая даёт много удовольствия, получается легко и не требует сверхусилий. Правильные люди – те, которые естественно вписываются в культуру компании, атмосферу команды и профессиональные требования. «Правильный» – значит, ресурсный.
Каждый на своем месте и счастлив
Проведите пробное тестирование и узнайте сильные стороны ваших сотрудников
Преимущества МетаТеста
  • Эффективно
    Одним тестом за 15-25 минут узнаете 30 параметров, нужных бизнесу
  • Надежно
    Тест сложно обмануть – 80% точности прогноза
  • Гибко
    Разные конфигурации отчетов, можем настроить под компанию
  • Экономно
    Лучшее соотношение цена-качество

Что говорят ваши коллеги о МетаТест?

  • Галина Мачульская
    Руководитель отдела развития персонала, Сибирский Гурман
    Мы применяем МетаИнтервью в компании несколько лет. Данный инструмент дает нам возможность формировать "правильные" полноценные команды. Легко и без дополнительных затрат.
  • Инга Полякова
    HRD, отель River Park
    Мы командой ТОП-ов прошли диагностику. И были удивлены, что особенности нашего поведения объясняются метапрограммами. Поняли, что у каждого качества (даже негативного) есть свои плюсы. В итоге мы стали легче обходить острые углы.
  • Татьяна Мусабирова
    Руководитель службы персонала Банк "Левобережный"
    Оценка по метапрограммам позволяет быстро получить информацию о том, подходит человек на данную должность, в данный коллектив, к данному руководителю.
  • Анастасия Толстик
    Операционный директор, Mandarin
    МетаИнтервью и профиль, который мы получаем в результате, очень точно помогают определить еще на старте наш или не наш человек.
  • Герман Майоров
    Я полностью перевернул формат работы с кандидатами - в итоге больше точных попаданий! Это сильно отразилось на моей работе, в лучшую сторону!
  • Наталья Сухарева
    Соучредитель, генеральный директор, Здравица
    МетаТест довольно точный инструмент, местами прямо рентгеновского уровня )
Цены и условия
Стартовое обучение
25 000 ₽
  • как интерпретировать результаты МетаТеста
  • 4 занятия по 3 часа онлайн
  • или в записи с очной практикой
Посмотреть программу
Пакет «Отчет»
1 500 ₽
  • выгрузка 1 индивидуального отчета для самостоятельной интерпретации
  • доступно после обучения
  • есть система скидок и бонусов, в зависимости от количества выгрузок
Пройти обучение
Пакет «Командный отчет»
30 000 ₽
  • выгрузка командного отчета для группы до 10 сотрудников
  • консультация с интерпретацией результатов и рекомендации по развитию команды
Хочу купить
Пакет «Профиль успеха»
50 000 ₽
  • построение профиля должности по массовой позиции на основе тестов 10-20 сотрудников
  • консультация с интерпретацией результатов и рекомендации по подбору, удержанию
заказать консультацию
Продвинутое обучение
30 000 ₽
  • как узнавать таланты самому при помощи МетаИнтервью -
  • 8 занятия по 2 часа онлайн
  • или в записи с очной практикой
Посмотреть программу