Verification: 7cc2bbf3d87cb25c
КУРС МетаИнтервью: как выбрать правильных людей? – 9 НОЯБРЯ 2026
БОЛЬШЕ ПОНИМАНИЯ – БОЛЬШЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ
Психометрическая платформа для диагностики гибких навыков и личностного потенциала
Для организаций – точнее понимать людей, чтобы принимать лучшие решения. Для человека – лучше понимать себя, чтобы строить свою работу и жизнь осознанно.
  • 30 минут тестирования
  • Автоматический анализ
  • Для работы, развития и карьерных решений
Принимайте решения о людях на основе данных
МетаТест помогает увидеть устойчивые модели поведения человека и сопоставить их с задачами конкретной роли.
ХОЧУ ПОПРОБОВАТЬ
Глубже понимайте людей и расширяйте свою практику
МетаТест - это научно обоснованная методика, которая помогает консультантам, коучам и HR-экспертам получить точные инсайты о людях и командах, говорить с клиентами на языке данных и принимать взвешенные решения.
ХОЧУ ПОПРОБОВАТЬ
Понять, как устроены именно вы
Почему одни задачи дают вам энергию, а другие истощают? Какая роль действительно ваша – эксперт, руководитель, предприниматель, создатель, организатор? Куда направить свои усилия, чтобы получать лучший результат и не выгарать?
МетаТест помогает увидеть устойчивые способы мышления и поведения и понять, как использовать их в карьере, бизнесе и профессиональном развитии.
ЗАКАЗАТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Один тест - разные решения по людям

Подбор
Сравнить кандидата с требованиями роли и увидеть потенциальные ограничения до выхода на работу.
Кадровый резерв
Оценить управленческий потенциал, сильные стороны и зоны развития.
Развитие
Получить рекомендации по постановке задач, взаимодействию и развитию конкретного сотрудника или группы.
Эффективность команд
Проанализировать причины проблем и найти решения, усиливающие бизнес.

Для каких запросов подходит МетаТест

Карьерное консультирование и профориентация
Какие роли и способы деятельности человеку естественно и легко даются и в какой среде они лучше реализуются
Executive- и бизнес-коучинг
Стиль лидерства, управленческие стратегии, роли, дающие энергию личный бренд, стратегии масштабирования, партнерство
Командный консалтинг
Распределение ролей, сильные стороны, потенциальные зоны конфликтов, источники проблем и решения по усилению
Сопровождение в точках перехода
Кризисы смысла, выгорание, идентичность, синдром самозванца, пересборка пути и смена профессии

После диагностики вы увидите

Ваши сильные стороны
Что вам естественно даётся, в чем таланты и в каких задачах их можно реализовать максимально ресурсно.
Ваш стиль лидерства
Если вы управляете – какую ценность вы естественно привносите в команду.
Вашу мотивацию
Что действительно дает энергию, а что быстро истощает.
Карьерный рост и решения
Увидеть, куда развиваться дальше
Ответы на самые актуальные вопросы бизнеса
Насколько подходит под должность?
Сравнение с профилем: по интервью или исследованию
Посмотреть страницы
Как человек будет управлять?
«Типы лидерства» и лидерский потенциал
Посмотреть страницы
В чем его сила, а в чем ограничения?
ТОП-10 компетенций и природный мета-потенциал
Посмотреть страницы
Как с ним работать эффективнее?
Портрет человека и инструкция по упралению
Посмотреть страницы
Ответы на актуальные вопросы клиентов и бизнеса
Какие управленческие роли подходят
«Типы лидерства» и лидерский потенциал
Посмотреть страницы
В каких условиях лучше раскроется
Портрет и сильные стороны, ограничения
Посмотреть страницы
Помочь подбирать своих и управлять
ТОП-10 компетенций, портрет и инструкция по упралению
Посмотреть страницы
Выстроить подбор под профиль
Сравнение с профилем: по интервью или исследованию
Посмотреть страницы
Наглядные ответы на важные вопросы
В чем моя лидерская роль?
На чем сделать фокус, а что делегировать команде
Посмотреть страницу
В чем моя сила, а в чем ограничения?
Вокруг чего выстраивать работу эксперта
Посмотреть страницу
При каких условиях я результативен?
Какие задачи и условия мне подходят? Почему выгараю?
Посмотреть страницы
Как строить бизнес/ бренд на ценностях?
Смыслы коренятся в наших талантах
Посмотреть страницу

Почему МетаТест

Практичный психометрический инструмент с подтвержденной достоверностью, созданный для реальных кадровых решений:

  • 30 минут

    на прохождение тестирования

  • 66 компетенций

    в библиотеке платформы

  • 10+ конфигураций

    отчетов под разные задачи HR и консалтинга

  • 92% корреляция

    между прогнозом системы и рабочим поведением
Подтвержденная достоверность и научная база: Методология построена так, чтобы снижать влияние социально желательных ответов и сознательной корректировки результата. Подробнее о методологии 

Как МетаТест используют компании

«АльфаСтрахование-Жизнь»
Анна Паршина
Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала
Мы с методологами МетаТест разработали Профиль должности, при котором мы понимаем, какие результаты для нас необходимы для принятия решения. Для меня важно, что руководители сами спрашивают этот отчёт. Главный качественный результат, что бизнес принял этот инструмент.

Читать кейс →
анимационная студия «Ярко», Газпром-Медиа
Никита Ломоносов
HRD
Использую его для оценки действующих команд: с какими людьми команда лучше уживётся, что их объединяет. Нравится, что есть уникальные вещи, которые не видел в других инструментах – например, реакция на проблему.

Читать кейс →
отель «River Park»
Инга Полякова
HRD
Мы командой ТОП-ов прошли диагностику. И были удивлены, что особенности нашего поведения объясняются метапрограммами. Поняли, что у каждого качества (даже негативного) есть свои плюсы. В итоге мы стали легче обходить острые углы.
платежная платформа «Mandarin»
Анастасия Толстик
Операционный директор
МетаИнтервью и профиль, который мы получаем в результате, очень точно помогают определить еще на старте наш или не наш человек.
ГК «Орловский кабельный завод»
Надежда Коваленко
Заместитель генерального директора по кадровым вопросам
Мы используем МетаТест при приеме руководителей. Сначала мы составили профиль, протестировав менеджеров с высокими результатами. Теперь сравниваем кандидатов с эталоном. Руководители, которых мы подобрали работают и ими довольны.
центры семейной медицины «Здравица»
Наталья Сухарева
Соучредитель, генеральный директор
МетаТест довольно точный инструмент, местами прямо рентгеновского уровня )
Системный интегратор «Системы Технологии Интеграции»
Маргарита Беляева,
HRD
МетаТест экономит время рекрутера и даёт подробные, удобные для работы отчёты. Мы видим реальную корреляцию между прогнозом системы и поведением сотрудников в рабочей среде. Система постоянно развивается, а вебинары, обмен опытом и открытость команды помогают нам расти профессионально и применять инструмент.

Читать кейс →
сеть семейных парков развлечений «Фиксипарк»
Горобей Татьяна,
HRD
Сотрудничаем с МетаТестом более трёх лет. Начали с качественного обучения, затем получали постоянную поддержку. Команда умеет слушать и слышать нас, учитывает обратную связь и совершенствует инструмент и сервис. Спасибо за облегчение нашего HR-быта, открытие новых горизонтов и подтверждённое качество продукта!

Читать кейс →
IT-компания VEGA
Липатова Ксения,
HR
МетаТест реально работает – проверено в рабочих задачах и на себе. Помогает видеть сильные стороны сотрудников ещё до завершения испытательного срока и прогнозировать их поведение. Платформа постоянно развивается. Спасибо команде за интересные обучения, постоянную поддержку и взвешенную ценовую политику!

Читать кейс →
производство полуфабрикатов «Сибирский Гурман
Галина Мачульская
Руководитель отдела развития персонала
Мы применяем МетаИнтервью в компании несколько лет. Данный инструмент дает нам возможность формировать "правильные" полноценные команды. Легко и без дополнительных затрат.

Как МетаТест используют агентства и консультанты

консалтинговое агентство «UCreativeLab
Гундерина Екатерина
Собственник
Я использую МетаТест в своей практике, встраивая его в работу с предпринимателями, топ-менеджерами и их командами. Собственники и руководители всегда узнают себя в том портрете, который он дает. Я полностью доверяю результатам МетаТеста – они максимально репрезентативны.

Читать кейс →
кадровое агентство «the One»
Анастасия Василиади
Собственник
Мы всё чаще решаем задачу подбора команд как единого целого. Это даёт возможность заранее спроектировать сочетаемость и взаимную дополняемость специалистов, но для этого нужны неинтуитивные инструменты. МетаТест для нас самый любимый и понятный инструмент.
Александра Назмеева
консультант
Как карьерный коуч я ищу методы, которые сокращают первичную диагностику клиента. МетаТест стал открытием: за короткое время получаю срез компетенций, вижу «слепые зоны» и внутренние противоречия, на выявление которых могли бы уйти часы. Это новый уровень диагностики, который усиливает мою работу с клиентами.

Какие инсайты получили участники

Мария, 28 лет
репетитор, преподаватель
Хотела бы поделиться впечатлениями от консультации!
Разбирали "сильные стороны" для профессиональной деятельности и подбирали сферы, в которых реализация для меня будет наиболее успешной.
Хочу искренне поблагодарить консультанта и отметить её компетентность💗
Мне удалось понять, чего именно мне хочется, и утвердиться в найденном решении.
Важным чувством после консультации стала уверенность в том, что я могу и хочу слушать себя!
Сергей, 34 года
бизнес-аналитик
Я просто в шоке от того, насколько точным получилось описание. То, что я проэктировщик систем и аналитик – это прямо в десятку. Но что меня поразило, это понимание нюансов – где именно я могу максимально реализовать этот потенциал. Это мощное и сильное уточнение. Я просто в полнейшем восторге, насколько у вас точный диагностический инструмент
Ольга, 32 года
бьюти-консультант
Я изучила результаты расшифровки. Мне все отзывается. С другой стороны, важно было четко увидеть и структурировать всю эту информацию. Ведь часто так бывает, что мы интуитивно знаем, но по привычке делаем вопреки своей интуиции. А теперь больше ясности и позволения стало, чтобы делать по-другому))
Александр, 35 лет
предприниматель
Очень полезный тест. Жаль, что раньше я не знал себя и хотел видеть себя другим. Теперь разрешаю себе быть СОБОЙ.
Инна, 30 лет
руководитель
Вы так четко описали, где у меня сливается энергия, в каких процессах, я обдумаю как их перестроить.

Выберите формат работы и бюджет

Работайте с МетаТестом самостоятельно или поручите оценку нам.
Выгрузка отчёта

Оценка силами вашей HR-команды

Один отчёт для самостоятельной интерпретации.

Доступно после сертификации.

1 500 ₽ / отчёт
Посмотреть пример
Сертификация МетаТест

Оценка силами вашей HR-команды

Обучение интерпретации результатов и доступ к выгрузкам.

4 занятия по 3 часа в Zoom или обучение в записи с очной практикой.

от 25 000 ₽
Посмотреть программу
Оценка одного человека

Оценка с нашей помощью

МетаТест, автоматизированный отчёт и консультация заказчика 50 минут.

Разберём результаты под вашу кадровую задачу.

7 000 ₽ / человек
Заказать оценку
Экспресс-оценка команды
Оценка с нашей помощью
До 8 участников.
МетаТест и персонализированный командный отчёт: потенциал, направления развития и рекомендации по управлению.
30 000 ₽
Обсудить оценку
Все варианты оценки

Выберите формат консультации

Расшифровка теста

Автоматизированный отчёт МетаТест и на ваш выбор: текстовая расшифровка на 1 лист или аудио-запись на 10 минут.


Подойдет, если вы хотите узнать о ваших сильных ролях, талантах, зонах нересурса.

3 700 ₽
Заказать расшифровку
Консультация

Автоматизированный отчёт МетаТест и консультация с ответами на ваши вопросы 50 минут.


Подойдет, если вы хотите получите ответы на вопросы, наметить стратегию, определить шаги под вашу цель.

7 000 ₽
Заказать консультацию
Консультация и карта действий

Автоматизированный отчёт МетаТест и консультация с ответами на ваши вопросы 50 минут и после неё расшифровка с вашей стратегией.


Подойдет, если вы хотите разработать профессиональную стратегию и наметить шаги по её реализации.

9 000 ₽
Заказать консультацию с картой

Кто стоит за МетаТестом

Анна Гречко
Сооснователь МетаТест
Более 20 лет в HR, оценке и развитии персонала.
Подробнее об эксперте
Ольга Черенко
Сооснователь МетаТест
20 лет в оценке персонала, обучении и консалтинге.
Подробнее об эксперте

Консультацию проводят наши эксперты

Анна Гречко
Сооснователь МетаТест
Более 20 лет выявляет таланты, психолог. Опыт в HR и управлении.
Подробнее об эксперте
Ольга Черенко
Сооснователь МетаТест
20 лет выявляет таланты, коуч, психолог по самореализации. Опыт в HR и управлении.
Подробнее об эксперте

Как получить консультацию?

Оплатите консультацию
Выберите формат (полная консультация VS аудио-интепретация. При оплате проверьте ваши данные для связи.
Сформулируйте цель
Мнеджер свяжется с вами по указанным контактам, отправит ссылку на прохождение теста и уточнит цель консультации.
Заполните тест
Заполните тест заранее и напишите менеджеру о заполнении теста. Среднее время прохождения теста - 30 мин. Заполняйте без отрыва.
Получите результаты
Согласуйте с менеджером время консультации или получите отчет в пдф и аудио-расшифровку в течение 1 рабочего дня.

Если у вас остались вопросы

Если у вас остались вопросы

Есть задача, свзянная с людьми?
Посмотрите, как её можно решить с помощью МетаТеста
Получить демо
Консультируете клиентов или компании?
Посмотрите, как можно решать ваши задачи лучше
Получить демо
Получить инсайты для карьеры и бизнеса
Оплатить консультацию

Статьи