СЕРТИФИКАЦИОННЫЙ КУРС ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ МЕТАТЕСТА – 27 МАЯ 2025
Как устроен тест?
Большинство личностных опросников занимают много времени и дорого стоят, так как вынуждены бороться с социально ожидаемыми ответами. Или их легко обмануть. Наша методика основана на диагностике речевого поведения, поэтому позволяет получить максимально точный результат за 20-30 мин.
Анализ речевого поведения дает доступ к естественным механизмам мышления и восприятия человека (метапрограммам). Знание этих настроек даёт возможность с высокой точностью прогнозировать его поведение в работе, жизни, отношениях.
Тест содержит 6 блоков:
- лидерство: способность и стиль управления другими
- мотивация: источники энергии и драйва
- управление результатом: режим максимальной продуктивности
- мышление и принятие решений: особенности мышления, восприятия, решений
- коммуникация: стиль взаимодействия с другими
- ответственность: объём ответственности и реакция на стресс.
В чем секрет?
Как можно получить точные результаты при минимальных временных и финансовых затратах? Наш ответ – использовать инструменты, открывающие доступ к бессознательным убеждениям, паттернам мышления и поведения. Один из ключей к ним – это наше речевое поведение. То есть то, как мы говорим, какие слова используем, какими речевыми шаблонами пользуемся, так мы и мыслим, реагируем, проявляем себя в жизни.
Наша гипотеза заключалась в том, что человек не только говорит так, как думает и действует, но и выбирает слова. То есть нам с вами нравятся те слова и выражения, которые соответствуют нашим шаблонам мышления (метапрограммам).
Мы собрали статистику речевых маркеров из наших интервью, упаковали их в тест и провели исследование на выборке более 800 человек. Наша гипотеза подтвердилась. Теперь у нас есть инструмент, которым можно за 20-30 мин. измерить 30 параметров, востребованных в бизнесе, и при этом результатом будут не фантазии человека о себе о точный прогноз реального поведения.
Наша гипотеза заключалась в том, что человек не только говорит так, как думает и действует, но и выбирает слова. То есть нам с вами нравятся те слова и выражения, которые соответствуют нашим шаблонам мышления (метапрограммам).
Мы собрали статистику речевых маркеров из наших интервью, упаковали их в тест и провели исследование на выборке более 800 человек. Наша гипотеза подтвердилась. Теперь у нас есть инструмент, которым можно за 20-30 мин. измерить 30 параметров, востребованных в бизнесе, и при этом результатом будут не фантазии человека о себе о точный прогноз реального поведения.
Заказать демо или получить ответ
Согласие c политикой конфиденциальности
Как устроен стандартный опросник?
Большинство опросников организованы таким образом, что вам нужно выбрать один из двух вариантов ответа в каком-то контексте. Вам нужно, сравнить эти утверждения с собой и выбрать то, которое больше про вас.
Так как человек часто склонен стараться показать себя с наилучшей стороны, типичный опросник может показать вам скорее то, каким человек хочет себя видеть, чем то, как он проявляет себя в реальности. Или он будет занимать много времени.
Большинство опросников организованы таким образом, что вам нужно выбрать один из двух вариантов ответа в каком-то контексте. Вам нужно, сравнить эти утверждения с собой и выбрать то, которое больше про вас.
Так как человек часто склонен стараться показать себя с наилучшей стороны, типичный опросник может показать вам скорее то, каким человек хочет себя видеть, чем то, как он проявляет себя в реальности. Или он будет занимать много времени.
Как устроен наш тест?
Наш тест предлагает вам проранжировать слова и выражения без привязки к какому-либо контексту, только на основании ваших симпатий и антипатий.
Таким образом мы получаем доступ к бессознательным привычкам мышления метапрограмм - отработанным до автоматизма «па» в танце нейронов нашего мозга. Поэтому наш тест показывает то, как человек проявляется самым естественным для себя образом в реальности.
Наш тест предлагает вам проранжировать слова и выражения без привязки к какому-либо контексту, только на основании ваших симпатий и антипатий.
Таким образом мы получаем доступ к бессознательным привычкам мышления метапрограмм - отработанным до автоматизма «па» в танце нейронов нашего мозга. Поэтому наш тест показывает то, как человек проявляется самым естественным для себя образом в реальности.
Как работает система?
1
2
Менеджер проходит сертификационное обучение
Менеджер направляет ссылку участникам тестирования (кандидатам или сотрудникам)
3
Участник проходит тест
Менеджер получает отчет
4
Какие отчеты вы можете получить?
Нанимать, развивать, мотивировать?
Из теста вы узнаете природные способности и таланты вашего кандидата или сотрудника. Вы поймете какие задачи ему выполнять легко и интересно, а с какими у него будут сложности. Вам будет легко принимать решение о переводе или развитии сотрудника. Вы лучше поймете нюансы управления и сэкономите много сил и энергии на поиске подхода к нему
Наш подход
МетаТест исследует не само поведение, а его причины. Это позволяет выяснить, какой стиль взаимодействия с миром, работой, окружающими присущ человеку от природы и будет для него наиболее естественным и наименее энергозатратным.
Правильная работа – та, которая даёт много удовольствия, получается легко и не требует сверхусилий.
Правильные люди – те, которые естественно вписываются в культуру компании, атмосферу командды и профессиональные требования. «Правильный» – значит, ресурсный.
Правильная работа – та, которая даёт много удовольствия, получается легко и не требует сверхусилий.
Правильные люди – те, которые естественно вписываются в культуру компании, атмосферу командды и профессиональные требования. «Правильный» – значит, ресурсный.
Преимущества МетаТеста
-
ЭффективноОдним тестом за 20-30 минут узнаете 30 параметров, нужных бизнесу -
НадежноТест сложно обмануть – 80% точности прогноза -
ГибкоРазные конфигурации отчетов, можем настроить под компанию -
ЭкономноЛучшее соотношение цена-качество
Что говорят ваши коллеги о МетаТест?
- Анастасия ТолстикОперационный директор, платежная платформа MandarinМетаИнтервью и профиль, который мы получаем в результате, очень точно помогают определить еще на старте наш или не наш человек.
-
Надежда Коваленко
Заместитель генерального директора по кадровым вопросам, ГК Орловский кабельный заводМы МетаТест используем при приеме руководителей. Сначала мы составили профиль, протестировав менеджеров с высокими результатами работы. Теперь сравниваем значения кандидатов с эталонными. Руководители, которых мы подобрали через МетаТест, на данный момент работают и ими довольны. - Галина МачульскаяРуководитель отдела развития персонала, производство полуфабрикатов Сибирский ГурманМы применяем МетаИнтервью в компании несколько лет. Данный инструмент дает нам возможность формировать "правильные" полноценные команды. Легко и без дополнительных затрат.
- Наталья СухареваСоучредитель, генеральный директор, центры семейной медицины ЗдравицаМетаТест довольно точный инструмент, местами прямо рентгеновского уровня )
- Инга ПоляковаHRD, отель River ParkМы командой ТОП-ов прошли диагностику. И были удивлены, что особенности нашего поведения объясняются метапрограммами. Поняли, что у каждого качества (даже негативного) есть свои плюсы. В итоге мы стали легче обходить острые углы.
- Татьяна МусабироваРуководитель службы персонала, банк ЛевобережныйОценка по метапрограммам позволяет быстро получить информацию о том, подходит человек на данную должность, в данный коллектив, к данному руководителю.
Цены и условия
Стартовое обучение
25 000 ₽
- • обучим тому, как интерпретировать результаты МетаТест
- • 4 занятия по 3 часа в Zoom
- • или в записи с очной практикой
Посмотреть программу
Только отчет
1 500 ₽
- • выгрузка 1 индивидуального отчета для самостоятельной интерпретации
- • есть система скидок и бонусов от количества выгрузок
- • доступно после обучения
Пройти обучение
Оценка 1 сотрудника
от 3 300 ₽
- 3300 ₽ - выгрузка индивидуального отчета по вашему сотруднику или партнеру + аудио-интерпретация
- 6000 ₽ - консультация для вас по интерпретации теста с ответами на вопросы по вашему сотруднику
- 9000 ₽ - консультация для вас и короткая обратная связь тестируемому
Хочу купить
Командный отчет
30 000 ₽
- • выгрузка командного отчета для группы до 10 сотрудников
- • консультация с интерпретацией результатов и рекомендации по развитию команды
Хочу купить
Профиль успеха
50 000 ₽
- • построение профиля должности по массовой позиции на основе тестов 10-20 сотрудников
- • консультация с интерпретацией результатов и рекомендации по подбору, удержанию
заказать консультацию
Продвинутое обучение
30 000 ₽
- • как узнавать таланты самому при помощи Мета-Интервью
- • 8 занятий по 2 часа в Zoom
- • или в записи с очной практикой
Посмотреть программу