Verification: 7cc2bbf3d87cb25c
13.05.2025 11:00-12:30 ПО МСК
БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР В ZOOM

Обучение без насилия: как компенсировать слабости

Если мы перестраиваем систему обучения на развитие сильных сторон - это прекрасно! Но что тогда делать со слабыми? Делимся кейсами о том, как сбалансировать систему, развивавая сильное, а слабое - компенсируя. И повысить эффективность вложений в обучение в 8 раз!
Большинство систем обучения до сих пор сфокусированы на том, чтобы развивать слабые стороны своих сотрудников. И вместе с тем компании жалуются, что люди не применяют новые знания. При этом деньги, инвестированные в обучение, утекают в песок. Почему это происходит и что с этим делать? Поговорим о том, как сбалансировать систему развития, чтобы повысить мотивацию людей на обучение и эффективность вложений.
Делимся живыми примерами и практическими инструментами.

Что обсудим?

  • Подход "усиление сильного и компенсация слабого":
    • почему чаще мы упираемся в развитие слабых сторон
    • что продуктивнее (исследование)
    • что на самом деле делать со слабыми сторонами - 7 способов компенсации
    01
  • Алгоритм - как внедрить в систему обучения подход "развитие сильного"?
    02
  • Разбор кейсов. Как подход помог повысить эффективность обучения и снизить затраты на развитие.
    03
Чтобы вы были уверены в эффективности вложений в развитие сотрудников.
Ведущие вебинара
  • Соавтор и руководитель проекта по разработке методики
    Тренер, фасилитатор, сертифицированный ассессор. Практический опыт в области оценки и развития персонала — более 20 лет. Подробнее...
  • Соавтор и руководитель проекта по разработке методики
    Консультант по оценке и обучению. Практический опыт в области оценки и развитии персонала — 18 лет. Подробнее...

Хочу участвовать